W dniach 2 – 6 grudnia 2024 r. urzędy pracy organizują Dni Pracodawców 2024.

W tym roku w ramach Dni Pracodawców nasz Urząd organizuje „Dni informacyjne", podczas których przedsiębiorcy i pracodawcy będą mogli skorzystać z konsultacji indywidualnych w celu pozyskania kompleksowych informacji na temat możliwości współpracy z Urzędem.

W kontekście wyzwań takich jak niedobór wykwalifikowanej kadry, dynamicznie zmieniający się rynek pracy oraz potrzeba adaptacji do nowych technologii wydarzenie to ma za zadanie zaprezentowanie dostępnych usług i instrumentów rynku pracy wspierających rozwój firm i pracowników.

Dla przedsiębiorców i pracodawców oferujemy między innymi działania w następujących zakresach:

Pośrednictwo pracy – jest jedną z podstawowych usług rynku pracy, realizowaną przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy na rzecz poszukujących pracy oraz pracodawców.
Będąc pracodawcą, w ramach pośrednictwa pracy możesz skorzystać z pomocy urzędu w poszukiwaniu pracowników. W ramach tej pomocy uzyskasz wsparcie w przygotowaniu oferty pracy, a także jej upowszechnieniu, doborze odpowiednich kandydatów, którzy następnie zostaną skierowani do Ciebie na rozmowę. Na życzenie, w ramach realizacji usługi, urząd może zorganizować dla Ciebie giełdę pracy lub zaprosić Cię do wzięcia udziału jako wystawca w organizowanych targach pracy.

Pomoc w doborze kandydatów do pracy oraz poradnictwo zawodowe
Pomoc w doborze kandydatów do pracy to pomoc udzielania w procesie rekrutacji.
Poradnictwo zawodowe jest usługą, w ramach której pracodawcy mogą skorzystać ze specjalistycznej pomocy doradców zawodowych zatrudnionych w urzędzie pracy i obejmuje
pomoc w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pomoc we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Pracodawca może skorzystać z pomocy powiatowego urzędu pracy w doborze kandydatów na zgłoszone w ofercie stanowisko pracy, a także ze wsparcia w rozwoju zawodowym własnym i pracowników.
Doradca zawodowy może pomóc w procesie rekrutacji, począwszy od określenia cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania konkretnego zawodu, poprzez pomoc w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego, jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Wsparcie tworzenia miejsc pracy
Pracodawca, który zamierza zatrudnić osobę bezrobotną, zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy, może ubiegać się o wsparcie finansowe, związane z zatrudnieniem skierowanej osoby bezrobotnej. Tego rodzaju działanie przynosi obustronne korzyści:

• pracodawca zmniejsza koszty związane z zatrudnieniem nowego pracownika,
• osoba bezrobotna ma w ten sposób większe szanse na znalezienie zatrudnienia.

Refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy, prace interwencyjne, staże, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, szkolenia i kursy, środki na podnoszenie kwalifikacji pracowników – to tylko część usług i instrumentów, które we współpracy z Urzędem Pracy mogą pomóc pracodawcom w budowaniu wykwalifikowanych zespołów.

Chcesz dowiedzie się więcej? Skorzystaj z możliwości konsultacji indywidualnych prowadzonych w dniach od 2 do 6 grudnia 2024 r. realizowanych w ramach Dni Pracodawców 2024.

Zapraszamy!