Praca sezonowa to świetny sposób na zarobienie pieniędzy i zdobycie doświadczenia zawodowego. Obywatele UE mają możliwość pracy sezonowej w dowolnym kraju UE. Krajowe i unijne przepisy zapewniają pracownikom sezonowym zatrudnionym we wszystkich krajach UE określone prawa i gwarantują im uczciwe warunki pracy.

Pamiętaj, że jako pracownik sezonowy masz dostęp do szerokiego zakresu praw, z drugiej strony charakter tej pracy powoduje, że pracownicy są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Dlatego warto znać swoje prawa przed wyjazdem do pracy sezonowej.

W ramach prowadzonej kampanii informacyjnej nt. pracy sezonowej w UE  zapraszamy do zapoznania się z szeregiem przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia w Belgii.

Czy wiesz, że jako pracownik sezonowy w Belgii masz prawo m.in. do:

• minimalnego wynagrodzenia
• otrzymania odcinka wypłaty pod koniec każdego miesiąca
• ciągłości wypłaty wynagrodzenia w razie choroby

Załącznik:
Ulotka informacyjna – praca sezonowa w Belgii, przydatne informacje.

Dodatkowe informacje na temat warunków życia i pracy w Belgii można znaleźć na stronie eures.praca.gov.pl

Jeśli masz wątpliwości i szukasz pomocy, skontaktuj się z doradcą EURES.

Pamiętaj praca może być sezonowa, prawo pracy – nie!