Zgodnie z ogłoszonymi priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2017 roku środki KFS będą przeznaczone na:
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna – firma powinna posiadać przypisany dla przeważającego rodzaju prowadzonej przez siebie działalności kod PKD zaczynającego się od liczb: 10 – 33 (sekcja C), 49-53 (sekcja H), 86-88 (sekcja Q);
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych w oparciu o: „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych" (Raport lub Informacja sygnalna) oraz „Barometr zawodów" dla powiatu pszczyńskiego i województwa śląskiego;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- osobiście w siedzibie PUP Pszczynie – pok. 21a II piętro,
- przesyłką kurierską lub za pośrednictwem poczty. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP Pszczyna.
- elektronicznie. Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać: bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym, albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Przy opiniowaniu oraz rozpatrywaniu wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców bierze się pod uwagę:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok – wsparcie będzie przyznawane Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym z przyjętych priorytetów obowiązujących w roku 2017,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności z wykorzystaniem „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych" (Raport lub Informacja sygnalna) oraz „Barometru zawodów" dla powiatu pszczyńskiego i województwa śląskiego:
- zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy – 10 pkt.,
- zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami regionalnego rynku pracy– 5 pkt.,
- bak zgodności nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 0 pkt.
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku:
- najniższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 10 pkt.
- pośrednia cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 0 pkt.
- najwyższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – minus 10 pkt.
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego albo
w przypadku kursów posiadanie dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego:
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS certyfikatów jakości usług dostępnych na rynku albo w przypadku kursów
– dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – 15 pkt. - brak certyfikatu i dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (w przypadku kursów) – 0 pkt.
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym, ze środków KFS (jeżeli w ocenianej formie wsparcia przewidziano udział kilku osób ocena będzie dotyczyła każdej osoby, a liczba przyznanych punktów będzie stanowiła ich średnią):
- Pracodawca planuje dalsze zatrudnienie osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym – 10 pkt.
- Pracodawca nie planuje dalszego zatrudnienia osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym – 0 pkt.
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie:
- Pracodawca nie korzystał do tej pory ze środków KFS – 10 pkt.
- Pracodawca korzystał ze środków w latach ubiegłych – 0 pkt.
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie będzie przyznawał pierwszej kolejności wsparcie Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym z przyjętych priorytetów obowiązujących w danym roku.
Każda usługa kształcenia wskazana we wniosku (kurs/studia podyplomowe/egzamin) będzie podlegać ocenie według powyższych kryteriów. Do realizacji będą kierowane te formy wsparcia które otrzymają najwyższe oceny i kwota realizacji tych form wsparcia w kolejności od najwyżej ocenianych będzie się mieściła w ramach przyznanego limitu.
W przypadku posiadania tej samej liczby punktów pierwszeństwo będą miały wnioski pracodawców, którzy do tej pory nie korzystali ze środków KFS.
Pracodawców, którzy po raz pierwszy zamierzają skorzystać z instrumentu dotyczącego rozwoju zasobów ludzkich, jakim jest wsparcie w ramach środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie zachęca do zapoznania się z informacją o tym instrumencie (Krajowy Fundusz Szkoleniowy).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 210 27 48 lub w pok. nr 21a II piętro.
Aktualne druki wniosków dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy II piętro w pokoju nr 21a, na stronie internetowej w zakładce "Dokumenty do pobrania". Rozpatrzeniu będą podlegać wnioski sporządzone na aktualnym druku.