o Referacie
 
lokalizacja Pośrednictwo Pracy Doradca klienta dla Gminy Suszec (A-Ż) pokój 14, I piętro
Pośrednictwo Pracy Doradca klienta dla Gminy Pawłowice (A-Ż)
Doradca klienta dla Gminy Kobiór (A-Ż)		 pokój 14, I piętro
Pośrednictwo Pracy Doradca klienta dla Gminy Goczałkowice-Zdrój (A-Ż) pokój 14, I piętro
Pośrednictwo Pracy Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (A-H)
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (I-Ł)
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (M-R)		 pokój 15, I piętro
Pośrednictwo Pracy Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (S-Ż) pokój 16, I piętro
Pośrednictwo Pracy Doradca klienta instytucjonalnego
Oferty pracy krajowe i zagraniczne		 pokój 21, II piętro
Poradnictwo Zawodowe Doradca klienta dla Gminy Miedźna (A-Ż) pokój 13, I piętro
Organizacja Szkoleń Doradca klienta instytucjonalnego pokój 22, II piętro
 
kierownik Joanna Biesek
 
kontakt  Doradca klienta dla Gminy Suszec (A-Ż) 32 210 27 28
Doradca klienta dla Gminy Pawłowice (A-Ż)
Doradca klienta dla Gminy Kobiór (A-Ż)		 32 210 27 27
Doradca klienta dla Gminy Goczałkowice-Zdrój (A-Ż) 32 210 27 46
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (A-H)
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (I-Ł)
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (M-R)
Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (S-Ż)		 32 210 27 36
32 210 27 35
32 210 27 35
32 210 27 39
Doradca klienta dla Gminy Miedźna (A-Ł) 32 210 27 57
32 210 27 56
Doradca klienta instytucjonalnego
Informacja dot. ofert pracy krajowych i zagranicznych		 32 210 27 34
Doradca klienta instytucjonalnego
organizacja szkoleń		 32 210 27 48
fax
e'mail 		32 210 27 62
pup@pup-pszczyna.pl


Zakres załatwianych spraw

Referat realizuje zadania w zakresie:

  1. pośrednictwa pracy,

  2. poradnictwa zawodowego,

  3. organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów podyplomowych,

  4. udzielanie pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,

  5. współpracy z agencjami zatrudnienia w ramach realizacji działań  aktywizacyjnych,

  6. stałej opieki nad bezrobotnym lub poszukującym pracy oraz stałej współpracy z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, powierzonych doradcy klienta,

  7. przeprowadzania wizyt monitorujących realizację umów szkoleniowych oraz umów dotyczących przygotowania zawodowego dorosłych,

  8. badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy,

  9. monitorowanie zwolnień grupowych,

  10. promocja usług świadczonych przez PUP,

  11. pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy oraz przekazywanie do internetowej bazy ofert pracy,