Nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
 
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie informuje, iż w terminie
od 16 listopada 2017 roku od godz. 8.00 do 20 listopada 2017 roku do godz. 16.00
będzie prowadził nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców.
 
Limit  środków wynosi  28.719,51 zł.

Środki KFS przyznawane są na dany rok budżetowy. Oznacza to, że działania o których finansowanie zamierza się wnioskować muszą zostać rozpoczęte, a środki wydatkowane w roku 2017.

Wnioski powinny wpisywać się w co najmniej jeden priorytet Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz w co najmniej jeden priorytet określony przez Radę Rynku Pracy wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
 PRIORYTETY MINISTRA RODZINY, PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ:

1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna – firma powinna posiadać przypisany dla przeważającego rodzaju prowadzonej przez siebie działalności kod PKD zaczynającego się od liczb: 10 – 33 (sekcja C), 49-53 (sekcja H), 86-88 (sekcja Q);
2. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych w oparciu o: „Monitoring zawodów deficytowych
   i nadwyżkowych" (Raport lub Informacja sygnalna), „Barometr zawodów" dla powiatu pszczyńskiego i województwa śląskiego oraz „Zawody i specjalności, w których występują braki kadrowe w pszczyńskich przedsiębiorstwach" (opracowanych w wyniku badań  pn. „Rynek pracy powiatu pszczyńskiego a aktywizacja zawodowa ludności przez edukację" sfinansowanych ze środków KFS, Katowice/Pszczyna 2017)
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
   a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury),
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
4. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne
   (Dz. U. z 2015r., poz. 978).

• Wnioski można składać osobiście w siedzibie PUP Pszczynie – pok. 21a II piętro, przesyłką kurierską, za pośrednictwem poczty lub elektronicznie.
• W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP Pszczyna.
• Wniosek złożony w formie elektronicznej  musi posiadać:

1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą kwalifikowanego certyfikatu
   z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej

 
Przy opiniowaniu oraz rozpatrywaniu wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców bierze się pod uwagę:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok – wsparcie będzie przyznawane Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz w co najmniej jednym z priorytetów określonym przez Radę Rynku Pracy obowiązujących w roku 2017,
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – zgodnie z klasyfikacją zawodów
   i specjalności z wykorzystaniem „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych" (Raport lub Informacja sygnalna), „Barometru zawodów" dla powiatu pszczyńskiego
   i województwa śląskiego lub  „Zawodów i specjalności, w których występują braki kadrowe
   w pszczyńskich przedsiębiorstwach" :

• zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego
  z potrzebami lokalnego rynku pracy – 10 pkt.,
• zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego
  z potrzebami regionalnego rynku pracy– 5 pkt.,

• bak zgodności nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego
  z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 0 pkt.

3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
   w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku:

• najniższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 10 pkt.
• pośrednia cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 0 pkt.
• najwyższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę –  minus 10 pkt.

4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego albo
   w przypadku kursów posiadanie dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego:

• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS certyfikatów jakości usług dostępnych na rynku  albo w przypadku kursów
  –   dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – 15 pkt.
• brak certyfikatu i dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (w przypadku kursów)  – 0 pkt.

5. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym, ze środków KFS (jeżeli w ocenianej formie wsparcia przewidziano udział kilku osób ocena będzie dotyczyła każdej osoby, a liczba przyznanych punktów będzie stanowiła ich średnią):

• Pracodawca planuje dalsze zatrudnienie osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym – 10 pkt.

• Pracodawca nie planuje dalszego zatrudnienia osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym – 0 pkt.

6. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem limitów środków KFS będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie:

• Pracodawca nie korzystał do tej pory ze środków KFS – 10 pkt.

• Pracodawca korzystał ze środków w latach ubiegłych – 0 pkt.

 
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie w pierwszej kolejności będzie przyznawał wsparcie Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym
z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz w przynajmniej jednym
z priorytetów określonych przez Radę Rynku Pracy obowiązujących w roku 2017.
 
Każda usługa kształcenia wskazana we wniosku (kurs/studia podyplomowe/egzamin) będzie  podlegać ocenie według powyższych kryteriów. Do realizacji będą kierowane te formy wsparcia które otrzymają najwyższe oceny i kwota realizacji tych form wsparcia w kolejności od najwyżej ocenianych będzie się mieściła w ramach przyznanego limitu.
W przypadku posiadania tej samej liczby punktów pierwszeństwo będą miały wnioski pracodawców, którzy do tej pory nie korzystali ze środków KFS.
 
Pracodawców, którzy po raz pierwszy zamierzają skorzystać z instrumentu dotyczącego rozwoju zasobów ludzkich, jakim jest wsparcie w ramach środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie zachęca do zapoznania się z informacją o tym instrumencie zamieszczoną na stronie internetowej Urzędu pszczyna.praca.gov.pl w zakładce „dla pracodawców i przedsiębiorców".
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 210 27 48 lub w pok. nr 21a II piętro.
 
Aktualne druki wniosków dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy II piętro
w pokoju nr 21a, bądź na stronie internetowej pszczyna.praca.gov.pl w zakładce "dokumenty do pobrania".
Rozpatrzeniu będą podlegać wnioski sporządzone na aktualnym druku.

Szczegółowe informacje o prowadzonych naborach oraz obowiązujące druki dostępne są w dziale: URZĄD\Aktywne formy - nabory wniosków.