W dniu 23 kwietnia 2018r. 8 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy brało udział w badaniu dotyczącym oceny roli i znaczenia kwalifikacji oraz wykorzystania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).
Organizatorem badania był Instytutu Badań Edukacyjnych funkcjonujący pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Celem badania była ocena potencjału tkwiącego w ZSK z punktu widzenia instytucji rynku pracy, a także określenie obszarów użyteczności i trudności związanych z wykorzystaniem ZSK w działaniach doradców zawodowych, kierownika doradców klienta, pośredników pracy i specjalistów ds. rozwoju zawodowego.
Badanie polegało na przeprowadzeniu około 35-minutowego wywiadu kwestionariuszowego przez przeszkolonych ankieterów firmy badawczej z każdym z pracowników.
Realizowane badanie przyczyni się w przyszłości do opracowania wytycznych do prowadzenia działań upowszechniających wykorzystanie ZSK przez różne podmioty oraz pomoże w tworzeniu rekomendacji dla polityki edukacyjnej.
Organizatorem badania był Instytutu Badań Edukacyjnych funkcjonujący pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Celem badania była ocena potencjału tkwiącego w ZSK z punktu widzenia instytucji rynku pracy, a także określenie obszarów użyteczności i trudności związanych z wykorzystaniem ZSK w działaniach doradców zawodowych, kierownika doradców klienta, pośredników pracy i specjalistów ds. rozwoju zawodowego.
Badanie polegało na przeprowadzeniu około 35-minutowego wywiadu kwestionariuszowego przez przeszkolonych ankieterów firmy badawczej z każdym z pracowników.
Realizowane badanie przyczyni się w przyszłości do opracowania wytycznych do prowadzenia działań upowszechniających wykorzystanie ZSK przez różne podmioty oraz pomoże w tworzeniu rekomendacji dla polityki edukacyjnej.