Powiatowa Rada Zatrudnienia w Pszczynie jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty Pszczyńskiego w sprawach polityki rynku pracy.
Rada działa w oparciu o zapisy:
Rada działa w oparciu o zapisy:
- ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy (tekst jednolity z 2008r. Dz.U. Nr 69 poz. 415 ze zmianami)
- rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224 poz. 2281)
- regulaminu Powiatowej Rady Zatrudnienia w Pszczynie.
Do zakresu działania Rady należy w szczególności:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego powiatu na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy,
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie programów specjalnych w zakresie: celowości ich realizacji, biorąc pod uwagę w szczególności liczbę objętych programem oraz kryteria doboru tych osób; zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu dokonania oceny; koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć; proponowane przez Starostę zmiany realizacji programów specjalnych.