| o Referacie | |||
| lokalizacja | Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta dla Gminy Suszec (A-Ż) | pokój 14, I piętro |
| Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta dla Gminy Pawłowice (A-Ż) Doradca klienta dla Gminy Kobiór (A-Ż) | pokój 14, I piętro | |
| Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta dla Gminy Goczałkowice-Zdrój (A-Ż) | pokój 14, I piętro | |
| Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (A-H) Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (I-Ł) Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (M-R) | pokój 15, I piętro | |
| Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (S-Ż) | pokój 16, I piętro | |
| Pośrednictwo Pracy | Doradca klienta instytucjonalnego Oferty pracy krajowe i zagraniczne | pokój 21, II piętro | |
| Poradnictwo Zawodowe | Doradca klienta dla Gminy Miedźna (A-Ż) | pokój 13, I piętro | |
| Organizacja Szkoleń | Doradca klienta instytucjonalnego | pokój 22, II piętro | |
| kierownik | Joanna Biesek | ||
| kontakt | Doradca klienta dla Gminy Suszec (A-Ż) | 32 210 27 28 | |
| Doradca klienta dla Gminy Pawłowice (A-Ż) Doradca klienta dla Gminy Kobiór (A-Ż) | 32 210 27 27 | ||
| Doradca klienta dla Gminy Goczałkowice-Zdrój (A-Ż) | 32 210 27 46 | ||
| Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (A-H) Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (I-Ł) Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (M-R) Doradca klienta dla Gminy Pszczyna (S-Ż) | 32 210 27 36 32 210 27 35 32 210 27 35 32 210 27 39 | ||
| Doradca klienta dla Gminy Miedźna (A-Ł) | 32 210 27 57 32 210 27 56 | ||
| Doradca klienta instytucjonalnego Informacja dot. ofert pracy krajowych i zagranicznych | 32 210 27 34 | ||
| Doradca klienta instytucjonalnego organizacja szkoleń | 32 210 27 48 | ||
| fax e'mail | 32 210 27 62 pup@pup-pszczyna.pl | ||
Zakres załatwianych spraw
Referat realizuje zadania w zakresie:
-
pośrednictwa pracy,
-
poradnictwa zawodowego,
-
organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów podyplomowych,
-
udzielanie pomocy pracodawcom poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
-
współpracy z agencjami zatrudnienia w ramach realizacji działań aktywizacyjnych,
-
stałej opieki nad bezrobotnym lub poszukującym pracy oraz stałej współpracy z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, powierzonych doradcy klienta,
-
przeprowadzania wizyt monitorujących realizację umów szkoleniowych oraz umów dotyczących przygotowania zawodowego dorosłych,
-
badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy,
-
monitorowanie zwolnień grupowych,
-
promocja usług świadczonych przez PUP,
-
pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy oraz przekazywanie do internetowej bazy ofert pracy,
