o Referacie | |
lokalizacja | pokój 21, II piętro |
kierownik | Katarzyna Włach |
kontakt | tel. 32 210 27 34 32 210 27 30 fax 32 210 27 62 k.wlach@pup-pszczyna.pl |
Zakres załatwianych spraw:
- przyjmowanie z wojewódzkiego urzędu pracy zagranicznych ofert pracy i ich rozpowszechnianie,
- informowanie bezrobotnych lub poszukujących pracy o możliwościach zatrudnienia, warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w państwach członkowskich Unii Europejskiej i w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) nienależących do Unii,
- realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES,
- udzielenie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników Unii Europejskiej,
- udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
- informowanie o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
- informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES,
- realizacja usług EURES zgodnie z obowiązującymi standardami usług rynku pracy,
- przekazywanie ofert pracy dla obywateli EOG do Wojewódzkiego Urzędu Pracy,
- weryfikacja aplikacji,
- upowszechnianie zagranicznych ofert pracy,
- przygotowywanie oraz realizacja Krajowego Planu Działania EURES,
- sporządzanie sprawozdawczości,
- badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca,
- rejestracja oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi – na warunkach określonych w rozporządzeniu MPiPS w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę,
- wydawanie informacji Starosty dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, sporządzonej z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich oraz cudzoziemców, o których mowa wart. 87 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- świadczenie pośrednictwa pracy związanego ze swobodnym przepływem pracowników państw członkowskich UE, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej, państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, o ile na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i ich Państwami Członkowskimi obywatele tych Państw mogą korzystać ze swobody przepływu osób w ramach sieci EURES,
- Ścisła współpraca z jednostkami nadzorującymi legalność zatrudnienia tj. np. Straż Graniczna.