Публикатор

Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Informujemy, iż pozyskaliśmy dodatkowe środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2019 w kwocie 200,0 tys. zł (dwieście tysięcy złotych).
 
Nabór wniosków prowadzony będzie w terminie  od 16 października 2019r. od godz. 8.00 do 23 października 2019r. do  godz. 14.00

Zgodnie z ogłoszonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania rezerwy KFS w 2019 roku środki będą przeznaczone na:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii
    i narzędzi pracy.
  • Wnioski można składać osobiście w siedzibie PUP Pszczynie – pok. 17 I piętro, przesyłką kurierską, za pośrednictwem poczty lub elektronicznie.
  • W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do PUP Pszczyna.
  • Wniosek złożony w formie elektronicznej  musi posiadać:
  • bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo
  • podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej
 
Przy opiniowaniu oraz rozpatrywaniu wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców bierze się pod uwagę:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok – wsparcie będzie przyznawane Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym z przyjętych priorytetów obowiązujących w roku 2019,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności
    z wykorzystaniem „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych" (Raport lub Informacja sygnalna), „Barometru zawodów" dla powiatu pszczyńskiego i województwa śląskiego lubZawodów i specjalności, w których występują braki kadrowe w pszczyńskich przedsiębiorstwach" :
  • zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy – 10 pkt.,
  • zgodność nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami regionalnego rynku pracy– 5 pkt.,
  • brak zgodności nabywanych kompetencji przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – 0 pkt.
  1. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku:
  • najniższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 10 pkt.
  • pośrednia cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę – 0 pkt.
  • najwyższa cena usługi kształcenia ustawicznego, którą oferuje realizator wskazany przez Pracodawcę –  minus 10 pkt.
  1. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego albo w przypadku kursów posiadanie dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego:
  • posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS certyfikatów jakości usług dostępnych na rynku  albo w przypadku kursów – dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – 15 pkt.
  • brak certyfikatu i dokumentu, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego (w przypadku kursów)  – 0 pkt.
 
  1. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym, ze środków KFS (jeżeli w ocenianej formie wsparcia przewidziano udział kilku osób ocena będzie dotyczyła każdej osoby, a liczba przyznanych punktów będzie stanowiła ich średnią):
  • Pracodawca planuje dalsze zatrudnienie osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym– 10 pkt.
  • Pracodawca nie planuje dalszego zatrudnienia osób, które zostaną objęte kształceniem ustawicznym – 0 pkt.
  1. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie:
  • Pracodawca nie korzystał do tej pory ze środków KFS – 10 pkt.
  • Pracodawca korzystał ze środków w latach ubiegłych – 0 pkt.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie będzie przyznawał wsparcie w pierwszej kolejności Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym
z priorytetów wydatkowania rezerwy KFS
 obowiązujących w roku 2019 określonych przez Radę Rynku Pracy.
 
Każda usługa kształcenia wskazana we wniosku (kurs/studia podyplomowe/egzamin) będzie  podlegać ocenie według powyższych kryteriów. Do realizacji będą kierowane te formy wsparcia które otrzymają najwyższe oceny i kwota realizacji tych form wsparcia w kolejności od najwyżej ocenianych będzie się mieściła w ramach przyznanego limitu.
 
W przypadku posiadania tej samej liczby punktów pierwszeństwo będą miały wnioski pracodawców, którzy do tej pory nie korzystali ze środków KFS.
 
Pracodawców, którzy po raz pierwszy zamierzają skorzystać z instrumentu dotyczącego rozwoju zasobów ludzkich, jakim jest wsparcie w ramach środków KFS Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie zachęca do zapoznania się z informacją o tym instrumencie zamieszczoną na stronie internetowej Urzędu pszczyna.praca.gov.pl w zakładce „dla pracodawców i przedsiębiorców".
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 210 27 48 lub w pok. nr 17 I piętro.

Aktualne druki wniosków dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy I piętro w pokoju nr 17, bądź na stronie internetowej pszczyna.praca.gov.pl w zakładce "pliki do pobrania".
Rozpatrzeniu będą podlegać wnioski sporządzone na aktualnym druku.

Środki pozyskaliśmy z Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej.

nnk.asset.publisher.info.header

Menu Display