Informujemy, że nadal prowadzony jest nabór uczestników do Projektu pn.: „Pewnie na rynku pracy", którego celem jest zwiększenie potencjału prozatrudnieniowego, aktywności zawodowej oraz rozwinięcie i wzmocnienie kompetencji związanych z efektywnym poruszaniem się po rynku pracy osób bezrobotnych. W projekcie weźmie udział 65 osób powyżej 29 roku życia o niskich kwalifikacjach zawodowych (do poziomu ISCED 3 włącznie) z terenu powiatu pszczyńskiego, w tym 20 osób długotrwale bezrobotnych, 27 osób bezrobotnych po 50 roku życia oraz minimum 5 osób niepełnosprawnych.

Projekt skierowany jest wyłącznie do osób, które spełniają łącznie następujące warunki:

• są nieaktywne zawodowo i pozostają bez zatrudnienia oraz są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy;
• są w wieku powyżej 29 r.ż. (od dnia 30 urodzin);
• zamieszkują na obszarze powiatu pszczyńskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego;
• posiadają niskie kwalifikacje zawodowe (do poziomu ISCED 3 włącznie)
• w chwili przystąpienia do projektu znajdują się w sytuacji zdrowotnej pozwalającej na udział we wszystkich formach wsparcia w ramach projektu;

ponadto spełniają co najmniej jedno z poniższych kryteriów dodatkowych:

• są zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym ze względu na niepełnosprawność (w świetle przepisów ustawy z dnia 27.08.1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych Dz. U. z 2011. Nr 127,poz 721 z późn. zm.) a także osób z zaburzeniami psychicznymi (w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego Dz. U. z 2011 r. nr 231 poz. 1375 z późn. zm.) i są w stanie przedłożyć aktualne orzeczenie potwierdzające posiadanie statusu osoby niepełnosprawnej;
• są osobami długotrwale bezrobotnymi, tzn. są bezrobotne nieprzerwalnie przez okres co najmniej 12 miesięcy;
• są w wieku powyżej 50 roku życia.

Projekt zakłada dla wszystkich uczestników udzielenie wsparcia w postaci zindywidualizowanych i kompleksowych działań z zakresu aktywizacji zawodowej.
W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań:

• warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego;
• trening umiejętności społecznych;
• warsztaty zakresu równości szans i niedyskryminacji;
• indywidualne doradztwo zawodowe;
• konsultacje psychologiczne;
• indywidualne pośrednictwo pracy;
• specjalistyczne wsparcie motywacyjne w aktywności,
• wsparcie w zakresie aktywizacji: szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, staże zawodowe/prace interwencyjne oraz trening pracy.

Dokumenty naboru dostępne są na stronie w zakładce dokumenty do pobrana