Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie informuje, że w ramach realizowanego projektu „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach sieci EURES" przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach dysponuje możliwością wykonania testu kompetencyjnego on-line. Wykonanie testu dedykowane jest osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, które są zainteresowane poszukiwaniem pracy w krajach Unii Europejskiej.
Badania testowe będą realizowane w formie on-line wraz z firmą SIGMUND. Testy SIGMUND identyfikują i badają kluczowe czynniki wpływające na wydajność i sukces w sytuacji zawodowej.
Testy badają wszystkie poniższe kompetencje:
-
Wola i wytrwałość.
-
Ambicja.
-
Zdolność do kierowania.
-
Zdolność przekonywania.
-
Zdolność do negocjacji.
-
Zdolność do podejmowania ryzyka.
-
Odporność na stres.
-
Podejmowanie decyzji.
-
Takt i dyplomacja.
-
Łatwość nawiązywania kontaktów.
-
Praca w zespole.
-
Delegowanie zadań.
-
Adaptacja do nowych sytuacji.
-
Odporność na niepowodzenia.
-
Niezależność.
Jak będzie wyglądało badanie?
-
Test będzie wykonywany w siedzibie Urzędu Pracy w Pszczynie,
-
badanie będzie składało się z wypełnienia internetowego kwestionariusza kompetencji (on-line),
-
w kwestionariuszu nie ma złych odpowiedzi,
-
badanie nie wymaga wcześniejszego przygotowania,
-
sformułowania pytań i odpowiedzi są naprawdę proste,
-
przed przystąpieniem do badania będzie możliwość udzielenia odpowiedzi na dwa przykładowe pytania. Pytania te mają na celu pokazanie w jaki sposób udzielać odpowiedzi na pytania kwestionariusza. Następnie rozpocznie się docelowe badanie,
-
po uruchomieniu badania konieczne będzie wypełnienie krótkiej metryczki,
-
odpowiedzi udzielone przez Państwa na pytania zostaną zakodowane. Nawet przedstawiciele firmy Sigmund nie mają dostępu do udzielonych odpowiedzi. Raport będzie zawierał jedynie syntezę wyników i zostanie przesłany na Państwa adres e-mail,
-
czas na udzielenie odpowiedzi na poszczególne pytania jest ograniczony,
-
badanie potrwa około 35 minut w zależności od tempa odpowiadania na pytania,
-
propozycje odpowiedzi mogą wydawać się powtarzalne – jest to standardowy proces,
-
dla otrzymania adekwatnych wyników należy odpowiadać spontanicznie i zgodnie z przekonaniem lub opinią. Dlatego udzielając odpowiedzi na pytania warto być szczerym. Odpowiadając na pytania zgodnie z prawdą i kierując się tym, jacy jesteśmy w rzeczywistości, a nie jak chcielibyście być postrzegani przez otoczenie, zwiększamy szanse na uzyskanie w skali organizacji, ale i każdy z Państwa otrzyma wysokiej jakości informację zwrotną na temat swoich mocnych stron i kierunków dalszego rozwoju.
Jesteś zainteresowany wykonaniem testu?
Skontaktuj się z nami telefonicznie i umów termin na wykonanie testu w siedzibie Urzędu Pracy!
Telefon kontaktowy – 32 210 27 34.
